1. Chế độ lương khi làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng mức lương tối thiểu bằng 300% so với ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày lễ. Cụ thể, nếu làm việc vào ban ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 (ngày 7/4/2025), người lao động sẽ nhận được tổng cộng 400% lương, bao gồm:
-
100% lương của ngày làm việc bình thường.
-
300% lương cho thời gian làm thêm vào ngày lễ.
2. Mức lương khi làm việc vào ban đêm ngày Giỗ Tổ
Nếu người lao động làm việc vào ban đêm trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, mức lương sẽ cao hơn, cụ thể:
-
100% lương của ngày làm việc bình thường.
-
300% lương cho thời gian làm thêm vào ngày lễ.
-
30% lương cho thời gian làm việc vào ban đêm.
Tổng cộng, người lao động sẽ nhận được 490% lương khi làm việc vào ban đêm trong ngày lễ này.
3. Lưu ý cho người lao động và doanh nghiệp
Người lao động cần nắm rõ quyền lợi của mình để đảm bảo nhận được mức lương phù hợp khi làm việc vào ngày lễ. Doanh nghiệp cũng cần tuân thủ các quy định của pháp luật về chế độ lương thưởng trong những ngày này để tránh vi phạm và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.
